Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Er muss zu Ihrem Leben und Ihren Wünschen passen! Neben einer guten Personalentwicklung, unserer flexiblen Arbeitszeit oder unserem Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen daher:
Es gibt ein Leben nach dem Beruf. Und damit auch dafür gesorgt ist, zahlen wir als Arbeitgeber für jeden unserer Mitarbeitenden jährlich Beiträge an die Rheinische Versorgungskasse.
Immer wieder verändert sich unser Leben neben dem Beruf. Unser Tarifwerk begleitet diese Entwicklungen und ermöglicht die Beantragung von zusätzlichen Leistungen – zum Beispiel bei Geburt der Kinder oder bei der Eheschließung. Auch die Zahlung von Weihnachts- und Jubiläumszuwendungen sowie Leistungsentgelt gehört selbstverständlich zu unseren Sozialleistungen.
Im Ballungszentrum Rhein-Ruhr gibt es verschiedene Möglichkeiten, morgens zu Arbeit zu kommen. Damit dies auch ohne Stress gelingt, bieten wir unseren Bahnfahrern ein kostengünstiges Monatsticket an, halten für unsere Autofahrer kostengünstige Parkplätze in der Innenstadt vor und schaffen für unsere Radfahrer immer wieder Bonusaktionen (z.B.: Inspektionsservice, Honorierung bei Teilnahme der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“).
Es gibt verschiedene Gründe, um auch neben dem Urlaub über zusätzliche freie Zeit zu verfügen. Wir ermöglichen Ihnen daher Sonderurlaub, wenn ein wichtiger Grund dafür vorliegt. Auch die Beantragung eines Sabbatjahres ist bei uns möglich.
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