Berufliches und privates unter einen Hut bringen
Beruf und Familie vereinen
Das Bistum Essen unterstützt Sie beim Balanceakt zwischen Familie und Beruf mit einer familienbewussten Personalpolitik. Das Ziel ist es, den Arbeitsplatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst familienfreundlich zu gestalten – zum Beispiel durch:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Beratungsangebote
- Informationsbroschüren zur Elternzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Work-Life-Balance,
- Erste-Hilfe-Kurse für Kinder
- Vorträge zu den Themen Altern, Pflege und Demenz
- Unterstützung beim Thema Pflege älterer Familienmitglieder
Damit eine Work-Life-Balance gelingen kann, gestalten wir unsere familienunterstützenden Maßnahmen äußert flexibel und passen sie regelmäßig an die Wünsche und Bedarfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an.
Das Zertifikat „audit berufundfamilie®“, das wir 2010 und 2013 erhalten haben, bestätigt diese Bemühungen und zeichnet das Bischöfliche Generalvikariat Essen als familienfreundlichen Arbeitgeber aus.
Seit 2014 ist das Bischöfliche Generalvikariat zudem Mitglied im "Essener Bündnis für Familie" und möchte in diesem Netzwerk einen Beitrag leisten, Essen als attraktiven, familienfreundlichen Lebensort für Familien, Eltern, Kinder und Senioren zu gestalten.
