Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.

Das Bistum Essen sucht ab 01.09.2022 eine*n Auszubildende*n zur/zum

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Stellennummer: 65

Wo Du arbeitest

Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat in Essen.

Was wir bieten

Du suchst eine Plattform, um Deine Begeisterung für die Welt der IT und der digitalen Systeme auszuleben?Du willst komplexe Prozesse durchdringen und dabei ganz nah am Puls der Zeit bleiben? Diese Ausbildung bietet dafür beste Voraussetzungen. Ein technisches Interesse, das über Social Networks und Computerspiele hinausgeht, solltest Du natürlich mitbringen. Wenn Du darüber hinaus der Umgang mit Zahlen, die Auseinandersetzung mit den Geschehen der Wirtschaft und der Kontakt mit Kunden reizen, bist Du hier genau richtig.

Der Beruf der Kaufleute für Digitalisierungsmanagement ist sehr vielseitig und anspruchsvoll. Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen, die Betreuung betriebswirtschaftlicher Software, die Beratung und Betreuung von Anwendern und Administration von IT-Systemen und Netzwerken.

Was wir erwarten

  • Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife
  • Bereitschaft Verantwortung für verschiedene Fachbereiche zu übernehmen
  • gute Allgemeinbildung, Engagement und Durchhaltevermögen
  • selbstbewusstes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • analytische Fähigkeiten
  • das Talent, viele verschiedene Vorgänge zu organisieren

Unser Angebot

  • eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
  • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Zusatzversorgung, Angebot eines bezuschussten Jobtickets, Jobrad 
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: ab 01.09.2022
  • Anstellungsdauer: Dauer der Ausbildung
  • Arbeitsaufkommen: Vollzeit (39 Std./Wo.)
  • Bewerbungsschluss: 31.07.2022

Wenn wir Dein Interesse an einer Ausbildung geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich online unter:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei Fragen zu Ausbildungsinhalten und zum Verfahren kannst Du Dich an unsere Ausbildungsleitung Benjamin Hoffmann (benjamin.hoffmann@bistum-essen.de; Tel. 0201 . 2204 - 446) wenden.

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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