Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

IT-Mitarbeiter (w/m/d) zur Datenbankadministration und Entwicklung

Stellennummer: 21761

Sie teilen unsere Leidenschaft für eine "digitale Zukunft" und sind gut organisiert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre "Hands-on" Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine solide Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Ressort Finanzen und IT - Bereich IT - Abteilung Meldewesen

Ihre neue Aufgabe

  • Entwicklung und Administration von Datenbankprozessen in Verbindung mit den betreuten Anwendungen
  • Einbindung bei beauftragten Änderungen und Erweiterungen der eingesetzten Verfahren
  • Datenbereitstellung mit fachprogramminternen /-externen Werkzeugen und Verfahren
  • Erstellung und Konzeptionierung von Testverfahren sowie Koordination und Begleitung von Testabläufen
  • Datenanalyse, -administration sowie Entwicklung
  • Bereitstellen, Programmierung und Beschreiben von Schnittstellen
  • Betreuung der Anwendungen im laufenden Betrieb
  • Mitarbeit in und Leitung von Projekten

Das bringen Sie mit

  • Bachelor-Studium MINT oder vergleichbares Fach oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Schwerpunkt
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
  • Programmiererfahrung in mindestens einer beliebigen Sprache
  • Nachgewiesene Kenntnisse in vergleichbarem Umfeld von anwendungsgebundenen Datenbanken; vorzugsweise MS-QSL oder Oracle
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Vielseitige Aufgaben in einem eingespielten Team
  • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
  • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersversorgung, Angebot eines Jobrads.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis maximal 60% des Beschäftigungsumfangs.

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: ab sofort
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte online:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Stieber (Tel. 0201 . 2204 - 518), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Jacqueline Lesaar (Tel. 0201 . 2204 - 361) gerne zur Verfügung.
 
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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berührt wach vielfältig lernend gesendet wirksam nah