Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.

Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Marien in Schwelm

Stellennummer: 62

Wo Sie arbeiten

Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.

Was wir erwarten

abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferentin oder
abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
Loyalität und Verschwiegenheit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Was uns ausmacht

eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Supervision und Coaching

Weitere Informationen

Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Arbeitsaufkommen: Teilzeit (50 % BU)

Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 . 2204 - 367).

Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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berührt wach vielfältig lernend gesendet wirksam nah