Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.

Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.

An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Abteilungsleitung (w/m/d) Kirchengemeindliche Immobilien

Stellennummer: 20988

Sie sind selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst? Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit konnten Sie bereits unter Beweis stellen und Ihre Führungskompetenz erfolgreich einsetzen? Ihr Auftreten ist stets sicher, höflich und verbindlich? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Ressort Kirchenentwicklung, Bereich Wirtschaftliche Entwicklung der Kirchengemeinden, Abteilung Kirchengemeindliche Immobilien

Ihre neue Aufgabe

  • Leitung der Abteilung Kirchengemeindliche Immobilien sowie Sicherstellung der Bauaufsicht über die Maßnahmen der Kirchengemeinden
  • Strategische und Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und Aufgaben im Bereich sowie der Organisation der Abteilung
  • Implementierung von (Bau-)Standards und Steuerung der Projekte im Sinne eines Multiprojektmanagements
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung der Pfarreien und Kirchengemeinden bei Immobilienprojekten in baurechtlicher, energetischer, gestalterischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Wahrnehmung überdiözesaner Aufgaben insbesondere im Bereich Denkmalschutz und Klimaneutralität 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Vertieftes Wissen sowie berufliche Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement im Zusammgenhang mit Immobilienprojekten
  • Qualifizierte Kenntnisse im Bereich des Kirchenbaus, der Bau- und Kunstgeschichte sowie der zeitgemäßen Architektur
  • Hohe Fachkompetenz bei der Bewertung von Bauplanungen hinsichtlich Kosten, Funktionalität und Gestaltung
  • Selbstverständnis als „Berater und Begleiter“ gepaart mit der Fähigkeit zur Moderation schwieriger Gesprächssituationen

Unser Angebot

  • Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA
  • Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Altersversorgung, Angebot eines vergünstigten Jobtickets und Möglichkeit zur Parkplatzanmietung
  • Gesundheitsangebote wie Betriebssport, Jobrad-Leasing und jährliche Grippeschutzimpfung
  • Kaffeelounge mit kostenfreien Heißgetränken, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60%

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, bewerben Sie sich bitte online bis zum 12. Juni 2023:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marcus Klefken (Tel. 0201 . 2204 - 517), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung.
 
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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berührt wach vielfältig lernend gesendet wirksam nah