Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.

Referent/in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit externe Ausschreibung - Bistum Essen

Stellennummer: 09135

Wo Sie arbeiten

 

Als Katholische Akademie des Bistums Essen wirkt die WOLFSBURG im Ballungsraum der Metropole Ruhr. Diesen Lebensraum mit großen und kleineren Unternehmen, einer sehr dichten Hochschullandschaft, hunderten Kulturinstitutionen, zahlreichen Gesundheitsunternehmen und einem zukunftsorientierten, experimentierfreudigen kirchlichen Leben versteht die WOLFSBURG als Rahmen für ihre Akademiearbeit. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.die-wolfsburg.de

Was Sie erwartet

  • Rechereche und redaktionelle Aufbereitung der vielfältigen Themen der Akademie für Online und Print
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Betreuung und Koordination des Online-Auftritts der Akademie
  • Pflege und Verwaltung des Content-Management-Systems
  • Planung und Produktion multimedialer Online-Angebote rund um die Akademie
  • Redaktionelle Planung und Umsetzung des Akademiemagazins
  • Recherche, redaktionelle Planung und Aufbereitung des Newsletters der Akademie
  • Redaktionelle Planung, Contenterstellung und Communitymanagement innerhalb der Sozialen Medien
  • Weiterentwicklung des Social-Media-Konzepts
  • Entwicklung und eigenständige Umsetzung von PR-Maßnahmen
  • Kontaktpflege zur Journalisten
  • Koordination von externen Agenturen/Dienstleistern
  • Intensiver Austaussch mit der Stabsabteilung Kommunikation im Bistum Essen

Was wir erwarten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und Berufserfahrung im Journalismus oder in der Presse-und Öffentlichkeitsarbeit
  • Gespür für gesellschaftliche und kirchliche Themen und zielgruppengerechte Kommunikation komplexer Inhalte
  • Erfahrungen im professionellen Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Angeboten
  • Netzwerkorientierung
  • Grundkenntnisse in Fotografie und Bildbearbeitung
  • Starke Teamorientierung und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten
  • Hohe Motivation sowie ausgeprägte kommunikative, methodische und organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung

Was uns ausmacht

  • eine interessante Aufgabe mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Arbeit in einem dynamischen, kreativen und hoch motivierten Team
  • Arbeit in einer innovativen kirchlichen Einrichtung und einem innovativen Bistum
  • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vgl. dem TVÖD VkA
  • Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets für den VRR

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: ab 01.11.2019
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Arbeitsaufkommen: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
  • Bewerbungsschluss: 11.10.2019

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders!

 

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, sich mit dem Auftrag, den Aufgaben und Werten der katholischen Einrichtung identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Judith Wolf (Tel. 0208 99919-115), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Julia Jünemann (Tel. 0201 2204-361) gerne zur Verfügung.

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