Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Pastoralreferent/in Pfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen externe Ausschreibung - Bistum Essen

Stellennummer: 00240

Wo Sie arbeiten

 

Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.

Was wir erwarten

  • abgeschlossenes Studium der Kath. Theologie sowie Ausbildung als Pastoralreferent/in
  • Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit

  • Loyalität

  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Was uns ausmacht

  • vielseitige Aufgaben innerhalb des Pastoralteams
  • eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
  • Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
  • Supervision und Coaching

Weitere Informationen

  • Anstellungsbeginn: sofort
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Arbeitsaufkommen: Teilzeit (Beschäftigungsumfang: 50%)

Als Seelsorger/in der katholischen Kirche identifizieren Sie sich mit ihren Aufgaben und Grundsätzen und sind motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen zu gestalten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen per Post oder E-Mail an:

Bischöfliches Generalvikariat
Dezernat 3.1 Personal/Pastoral
Stichwort: Bewerbung
Zwölfling 16
45127 Essen

ingeborg.klein@bistum-essen.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingeborg Klein (Tel. 0201 / 2204 243).

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gesendet lernend wirksam nah berührt wach vielfältig